Välj studieinriktning:
Topplistor arrow_right

”Vi vill ta vårt ansvar och bidra till ett hållbart samhälle”

Foto: Julia Sjöberg

Ann Lindgärde drivs av att se människor växa och utvecklas i sina roller. Hon beskriver AkzoNobel Specialty Chemicals som en arbetsgivare som vill påverka och ta ansvar.

Under Ann Lindgärdes 18 år på AkzoNobel Specialty Chemicals har hon hunnit med att utvecklas i ett par olika roller. I våras började hon som General Manager EMEIA Surface Chemistry med huvuduppgift att se till att affärsmålen följs och att lista ut vad kunderna vill ha nu och framöver.
– Det känns väldigt roligt att få applicera mina tidigare erfarenheter i min nya roll. Jag försöker säkerställa att alla medarbetare jobbar mot samma mål och tillåta den konstruktiva diskussionen, säger Ann.

Det är mötet med människor och medarbetarutveckling som hon tycker är mest givande med sitt arbete.
– Jag tycker verkligen om att få se medarbetare växa och att uppmuntra dem att ta nästa steg.

Skapar engagemang
Det finns en mängd olika roller inom företaget som ger medarbetare en chans att känna ett högre syfte, berättar Ann. Ett
exempel är företagets kemiingenjörer som får utveckla framtidens produkter.
– Som kemiingenjör får man en stor chans att påverka det framtida, hållbara samhället. Det skapar engagemang både för dem själva, men även för oss andra inom organisationen. Ett hållbarhetstänk är inbäddat i hela organisationen med fokus på att ta ansvar.
– Vårt arbete handlar mycket om att säkerställa att vi har produkter inom kemiindustrin som är säkra för både människor och miljön. Som ett stort, internationellt företag är vi en del av hela samhällsapparaten. Vi följer inte bara lagar utan vi vill göra mycket mer än så – vi vill ta vårt ansvar och bidra till ett långsiktigt, hållbart samhälle. Det kan vi göra och samtidigt utvecklas som företag.

Fokus på integritet
AkzoNobel Specialty Chemicals jobbar mycket med etiska frågor och diskuterar värderingar. Målet är att alla ska känna att de har ett stöd bakom sig i sina beslut.
– Vi fokuserar på internutbildning och diskussioner gällande hur man kan hantera olika svåra frågor som våra medarbetare kan ställas inför, ofta kopplat till affärsetik. Vi jobbar globalt och det finns stora skillnader i olika delar av världen. För oss
som företag har vi samma etiska principer oavsett var vi producerar och säljer våra produkter. Vi vill att alla ska känna sig trygga i att göra rätt val.

Varför är det viktigt för ett företag att ha ett högre syfte?
– För att då känns det bra att gå till jobbet. När medarbetare börjar beskriva sitt jobb utifrån företagets värderingsperspektiv, inte specifikt vad man gör om dagarna, då har man kommit långt som arbetsgivare.

Text: Camilla Rindås

AkzoNobel

AkzoNobel är ett ledande globalt färgföretag och en stor producent av specialkemikalier som förser företag och konsumenter världen över med såväl färg och ytskydd, som ingredienser till viktiga vardagsprodukter. Vi rankas återkommande som ledande inom hållbarhet i vår bransch och är 45 000 medarbetare, verksamma i cirka 80 länder med huvudkontor i Amsterdam, Nederländerna.

Antal medarbetare: 45 000, verksamma i cirka 80 länder. I Sverige har AkzoNobel cirka 3 000 anställda på ett 20-tal platser.

Läs mer: www.akzonobel.com

Ann Lindgärde

Titel: General Manager EMEIA Surface Chemistry.

Utbildning: Kemiteknik, Chalmers, examen 1993.

Vilken person inspireras du av gällande hållbarhet och miljö? ”Mina tonårsbarn. De är så mycket mer medvetna och pålästa än vad jag var i deras ålder. De menar att alla kan påverka och förbättra, och de bjuder in till bra diskussioner som ofta ger nya perspektiv.”

TOPP 50 civilingenjör

  1. Google
  2. Volvo Cars
    B
  3. Spotify
  4. Volvo Group
  5. IKEA
  6. Sweco
  7. Microsoft
  8. McKinsey & Company
  9. Infocard  6  desktop
  10. Infocard  r  mobile
  11. ABB
    B
  12. Scania
  13. Rolls-Royce
  14. The Boston Consulting Group (BCG)
  15. Skanska
    B
  16. WSP
  17. H&M
  18. AstraZeneca
  19. Ericsson
    B
  20. Siemens
  21. Tetra Pak
  22. NCC
  23. IBM
  24. Accenture
  25. SAS
  26. Ramboll
  27. GKN Aerospace
  28. Försvarsmakten
    B
  29. Infocard  2  desktop
  30. Infocard  b  mobile
  31. Tyréns
  32. Daimler/Mercedes-Benz
  33. Atlas Copco
  34. DICE
  35. SÄPO
  36. RISE Research Institutes of Sweden
    B
  37. RUAG
  38. Stockholms stad
    B
  39. Infocard  3  desktop
  40. Infocard  n  mobile
  41. GE Healthcare
  42. White Arkitekter
  43. Peab
  44. NASDAQ OMX
  45. Bain & Company
  46. Semcon
    N
  47. Sandvik
  48. Handelsbanken

Raketer civilingenjör

  1. Boliden AB
  2. Göteborg Stad
  3. Linköpings Kommun
  4. Sony Mobile
  5. Stockholms Läns Landsting
  6. Umeå Kommun

Utmanare civilingenjör

  1. Alfa Laval Corporate AB
  2. Assa Abloy
  3. Bengt Dahlgren AB (D)
  4. Bombardier
  5. BorgWarner
  6. Consat Engineering
  7. Infocard  4  mobile
  8. Evry
  9. Fingerprint Cards AB
    N
  10. FMV
  11. Midroc AB
  12. Infocard  4  desktop
  13. Infocard  5  mobile
  14. Mycronic AB
  15. Permobil AB
  16. Prevas AB
    N
  17. Projektengagemang AB
  18. Renova
    N
  19. Santa Maria
  20. Securitas Direct AB
  21. Thule
  22. Upplands Väsby Kommun
  23. Infocard  1  desktop
  24. Uppsalahem
  25. Väderstad AB

TOPP 50 ekonomi

  1. Google
  2. Spotify
  3. IKEA
    B
Se hela listan

TOPP 50 högskoleingenjör

  1. Volvo Cars
    B
  2. Volvo Group
  3. Google
Se hela listan

TOPP 50 Data/IT

  1. Google
  2. Spotify
  3. Microsoft
Se hela listan

TOPP 50 juridik

  1. Mannheimer Swartling
  2. FN
  3. Utrikesdepartementet
Se hela listan

TOPP 50 samhällsvetenskap

  1. FN
  2. Utrikesdepartementet
  3. Sveriges Television
Se hela listan

TOPP 50 sjuksköterskor

  1. Sahlgrenska universitetssjukhuset
  2. Röda Korset
Se hela listan

TOPP 50 läkare

  1. Karolinska universitetssjukhuset
  2. Sahlgrenska universitetssjukhuset
  3. Södersjukhuset
Se hela listan

TOPP 10 fastighetsmäklare

  1. Fastighetsbyrån
  2. Svensk Fastighetsförmedling
  3. Länsförsäkringar Fastighetsförmedling
Se hela listan

TOPP 50 socionom

  1. Polisen
  2. FN
  3. Kriminalvården
Se hela listan

TOPP 50 lärare

  1. Stockholms stad
  2. Göteborgs Stad
  3. Skolverket
Se hela listan

TOPP 25 farmaceuter

  1. AstraZeneca
  2. Pfizer
  3. Apotek Hjärtat
Se hela listan

TOPP 10 naturvetare

  1. AstraZeneca
  2. Jordbruksverket
  3. Google
Se hela listan

Norden Topp 50 Ekonomi

  1. EY (Ernst & Young)
  2. McKinsey & Company
Se hela listan