Välj studieinriktning:
Topplistor arrow_right

”Här finns möjlighet att vidareutvecklas livet ut”

Foto: Felicia Yllenius

På toppmoderna Karolinska Universitetssjukhuset arbetar man med att ta sjukvården till nästa nivå.

I alla tider har hälso- och sjukvård varit en fråga som engagerar många människor. Här möter de flesta livets allra viktigaste skeden. Att få jobba med en så viktig samhällsfunktion är vad som inspirerar Karolinska Universitetssjukhusets ledningsrådgivare Mia Ejendal. Hon berättar att sjukhuset står inför stora förändringar som kommer att leda till förbättringar för både patienter och medarbetare.

Vilka förändringar står branschen inför?
Sjukvården som vi känner den utmanas av nya samhällsbehov. Exempelvis vill vi att vården ska vara mer tillgänglig, personanpassad och att den senaste tekniken tillämpas. Digitaliseringen innebär helt nya möjligheter att sprida expertkompetens inte bara inom en byggnad, utan över hela världen. Samtidigt utvecklas nya behandlingsmetoder i en rasande fart. Att se hur den här förändringen tar vid och införs steg för steg är otroligt roligt att följa och vara del av. Hälso- och sjukvård kommer att ges och tas emot i fler olika forum och former än i dag.

Hur märks dessa förändringar på Karolinska?
På många sätt, bland annat genom att patientrepresentanter nu sitter i ledningsgrupperna för att vara del av verksamhetsutvecklingen. Forskning, utveckling och utbildning integreras i vårdkedjorna, och vi strävar efter att skapa en personanpassad vård utifrån bland annat genetisk och social profil, i samverkan med patienten. Ett universitetssjukhus måste präglas av nyfikenhet för att göra sig gällande i utvecklingen av hälso- och sjukvård. Nya roller skapas när vi anpassar vården, och vi kommer i större utsträckning samlas i team runt patienten istället för att patienten ska kliva in i de strukturer som tidigare varit givna inom sjukhuset. Om man jobbar i ett team med större blandning av kompetenser, professioner, åldrar, män och kvinnor, tror jag dessutom att det blir mer inspirerande medarbetarna.

Vilka utvecklingsmöjligheter finns det hos er?
Det här är en bransch där man kan arbeta och vidareutvecklas livet ut. Vi vill att det ska bli tydligare och därför har vi infört en kompetensstege som är gemensam för alla sjukhus i Stockholms läns landsting. Om du vill arbeta i en bransch där du på riktigt gör skillnad mellan liv och död så är hälso- och sjukvården helt rätt.

Text: Sofie Lundmark

 

Karolinska Universitetssjukhuset 

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Nordens största universitetssjukhus där vård, forskning och utbildning är viktiga delar för att förbättra människors hälsa. I samverkan med Karolinska Institutet har sjukhuset sedan länge en framstående plats i svensk forskning och utbildning.

Se lediga jobb här

Mia Ejendal

Titel: Rådgivare sjukhusdirektörens stab.

Utbildning: Juristexamen från Stockholms universitet samt Hong Kong University, examen 2007.

Karriärråd inom hälso- och sjukvård: ”Be om feedback. Det är bra att ha en grundläggande förståelse för sjukvårdens strukturer och organisation. Man har större möjlighet att utveckla vården än jag tror att många inser, även om det inte alltid känns så när man sitter långt ifrån den centrala styrningen. Förändring drivs av förbättringsförslag, och förbättringar ger så positiv energi – och en bättre karriärmöjlighet.”

TOPP 50 sjuksköterskor

  1. Sahlgrenska universitetssjukhuset
  2. Röda Korset
  3. Stockholms läns landsting
  4. Försvarsmakten
  5. Region Skåne
  6. S:t Görans sjukhus
  7. Västra Götalandsregionen
  8. Södersjukhuset
    N
  9. Sophiahemmet
  10. Capio
  11. Göteborgs Stad
  12. Akademiska Sjukhuset
  13. Skånes universitetssjukhus
  14. Stockholms stad
  15. Danderyds sjukhus
  16. Universitetssjukhuset i Linköping
  17. Universitetssjukhuset Örebro
  18. Sida
  19. Norrlands universitetssjukhus
  20. Uppsala läns landsting
  21. Region Jönköpings län
  22. Malmö Stad
  23. Region Halland
  24. Region Östergötland
  25. Värmlands läns landsting
  26. Praktikertjänst
  27. Dalarnas läns landsting
  28. Västerbottens läns landsting
  29. Norrbottens läns landsting
  30. Lunds kommun
  31. Kalmar läns landsting
  32. Södermanlands läns landsting
  33. Uppsala kommun
  34. Region Örebro län
  35. Region Gävleborg
  36. Aleris
  37. Jönköpings kommun
  38. Västernorrlands läns landsting
  39. Statens Institutionsstyrelse (SiS)
  40. Karlstads kommun
  41. Borås kommun
  42. Umeå kommun
  43. Blekinge läns landsting
  44. Växjö kommun
  45. Helsingborgs Stad
  46. Halmstads kommun
  47. Region Jämtland Härjedalen
  48. Västerås stad

Raketer sjuksköterskor

  1. Region Västmanland

TOPP 50 ekonomi

  1. Google
  2. Spotify
  3. IKEA
    B
Se hela listan

TOPP 50 civilingenjör

  1. Google
  2. Volvo Cars
    B
  3. Spotify
Se hela listan

TOPP 50 högskoleingenjör

  1. Volvo Cars
    B
  2. Volvo Group
  3. Google
Se hela listan

TOPP 50 Data/IT

  1. Google
  2. Spotify
  3. Microsoft
Se hela listan

TOPP 50 juridik

  1. Mannheimer Swartling
  2. FN
  3. Utrikesdepartementet
Se hela listan

TOPP 50 samhällsvetenskap

  1. FN
  2. Utrikesdepartementet
  3. Sveriges Television
Se hela listan

TOPP 50 läkare

  1. Karolinska universitetssjukhuset
  2. Sahlgrenska universitetssjukhuset
  3. Södersjukhuset
Se hela listan

TOPP 10 fastighetsmäklare

  1. Fastighetsbyrån
  2. Svensk Fastighetsförmedling
  3. Länsförsäkringar Fastighetsförmedling
Se hela listan

TOPP 50 socionom

  1. Polisen
  2. FN
  3. Kriminalvården
Se hela listan

TOPP 50 lärare

  1. Stockholms stad
  2. Göteborgs Stad
  3. Skolverket
Se hela listan

TOPP 25 farmaceuter

  1. AstraZeneca
  2. Pfizer
  3. Apotek Hjärtat
Se hela listan

TOPP 10 naturvetare

  1. AstraZeneca
  2. Jordbruksverket
  3. Google
Se hela listan

Norden Topp 50 Ekonomi

  1. EY (Ernst & Young)
  2. McKinsey & Company
Se hela listan